Současná péče o těhotné vychází ze stavu, kdy péče o "zdraví lidu" byla postavena na čtyřech pilířích  - praktický lékař, gynekolog, dětský lékař a zubař. V současnosti je v ČR počet lékařů na počet obyvatel ve většině případů vyšší než je tomu v západoevropských zemích, kde jsou systémy zdravotní péče historicky odlišné. Stejně tak i gynekologů je v ČR t.č. asi 2000, což je asi o tisíc více, než je např. ve Velké Británii, která má asi 50 milionů obyvatel, tedy 5x více než Česká republika. Tam však je celý zdravotní systém jiný. Hlavním poskytovatelem zdravotní péče je praktický lékař a žena nemá svého gynekologa, tak jako u nás. Pokud žena otěhotní, odchází od praktického lékaře k porodní asistence, eventuálně v případě komplikací ke gynekologovi odchází pouze v případě komplikací.  K tomu je nutno dodat, že výsledky perinatální péče ve Velké Británii, kde je tento systém zaběhnutý mnoho let, jsou horší než u nás. Ale systém bude asi levnější. V našem případě by to tedy znamenalo, že když žena otěhotní, přestane docházet ke gynekologovi, a odebere se nejspíše za porodní asistentkou. Do důsledku tedy bude asi nejlepší, když se gynekologové přeškolí na porodní asistentky, což pro ně bude odborně jednoduché, jen dostanou zaplaceno podstatně méně. Pokud se tento systém podaří uvést v život, zůstane asi 50% gynekologů bez práce, zaškolí se nové porodní asistentky a gynekologové, ze kterých se nestanou porodní asistentky, si budou chodit pro podporu na úřad práce. Jestli to systém zlevní, není zcela evidentní.  Jestli to bude znamenat zlepšení péče o těhotné nelze v tuto chvíli předjímat, ale tento experiment bude jistě zajímavé sledovat. Ve svém důsledku to asi povede k posílení úlohy praktického lékaře a zhoršení dostupnosti specialistů, kteří jsou pro systém drazí.