Ve prospěch ČGPS pracoval výbor této společnosti:
| dobře |    58.70 % (81) | | špatně | 41.30 % (57) |
Celkem hlasovalo: 138
Další ankety |
|
| "Ve prospěch ČGPS pracoval výbor této společnosti:" | Přihlásit/Vytvořit účet | 3 komentáře |
|
| | Za obsah komentáře zodpovídá jeho autor. |
Re: Ve prospěch ČGPS pracoval výbor této společnosti: (Skóre: 0)
podle Anonymous v Friday, 21. January 2005 @ 20:29:56 CET | | Výbor ČGPS si zaslouží celkové hodnocení známkou chvalitebně.Známku výborně si zaslouží předseda V.Dvořák. Největší slabinou práce výboru je katastrofální stav finanční úhrady za výkony při hospitalizaci. Bez zvolení většího počtu zástupců lůžkové složky do nového výboru ČGPS nelze předpokládat významnou změnu v této oblasti. |
[ Není povoleno posílat komentáře anonymně, prosím registrujte se ] Re: Ve prospěch ČGPS pracoval výbor této společnosti: (Skóre: 0)
podle Anonymous v Wednesday, 16. February 2005 @ 12:48:21 CET | | Velmi děkuji za výbornou, nepatří ale rozhodně jen mně, výbor pracoval jako team, bez ostatních bych mnoho nesvedl. Pokud dobře počítám, lůžková sféra je ve výboru zastoupena 7 kolegy, ambulantní 6, v revizní komisi 2 lékaři "lůžkoví", 1 "ambulantní", kooptovaný vědecký sekretář rovněž "lůžkový" (dělení tohoto typu je vždy trochu problematické). Nevím, o kolik by muselo být více lékařů z lůžkových zařízení, aby byl autor textu spokojen. Dělení na "soukromé" a "státní", o které se rovněž občas někdo pokouší, je snad pro většinu z nás již překonaný jev. Přeji všem pěkný den a úspěch nejen ve volbách. V. Dvořák |
Re: Ve prospěch ČGPS pracoval výbor této společnosti: (Skóre: 0)
podle Anonymous v Saturday, 12. February 2005 @ 17:24:46 CET | Činnost jakéhokoliv výboru lze zkritizovat, je ale nutné vyzdvihnout určitě nelehké úsilí jednotlivých členů výboru, kteří se zúčastnili jednání se zástupci zdravotních pojišťoven
o hrazení péče a spoustu jimi vynaloženého času.
Za to je nutné jim vyjádřit poděkování.
drŘádek, gyn P-4. |
[ Není povoleno posílat komentáře anonymně, prosím registrujte se ]
|
| |
